Earkeep
Udvikl dine medarbejdere ved at gemme hver samtale, du har haft med dem
Ugentlige 1:1-samtaler, "har du et øjeblik?" ved dit skrivebord, samtalen der afgør en families år: ledelse foregår i samtaler, hvor du ikke kan tage noter. Earkeep er en altid tændt transskribering, der gemmer hver eneste af dem på din egen enhed, hvor hverken leverandør, IT-afdeling eller HR-system har en kopi.
Ingen bot · Ingen cloud · Ingen optageknap
14 dages fuld prøveperiode, ingen konto påkrævet.
Samtalerne, der afgør det
Den ugentlige 1:1
Det, der skal overleve den, er det, du lovede, det, der stadig er åbent, og det udviklingssignal, du vil henvise til om ni måneder. Med fem til femten medarbejdere får de fleste tre hastige linjer skrevet bagefter.
Med Earkeep: forbind din kalender, så starter, slutter og navngiver hver tilbagevendende 1:1 sit eget udsnit, og du kan være til stede i stedet for at skrive. Sådan virker kalenderudsnit →
Samtalen ved dit skrivebord
Det, der skal overleve den, er alt det, der blev fortalt i en samtale, ingen havde planlagt: en kollega ved dit skrivebord, en Slack-huddle, en 1:1, der bliver alvorlig midtvejs.
Med Earkeep: optagelsen kører allerede, så du vælger udsnittet bagefter, når du ved, at det betød noget, uden at en bot melder sin ankomst. Sådan virker altid tændt →
Samtalen om præstation
Det, der skal overleve den, er konkrete, daterede eksempler fra hele perioden. Hukommelsen leverer de sidste tre uger, og regnearket til opfølgning bliver urørt til december.
Med Earkeep: et års 1:1-samtaler med én person er en mappe med almindelige, daterede filer på din disk, så en agent kan hente de eksempler, en vurdering kræver, et sted, som intet HR-system når. Sådan virker privatliv fra grunden →
Resten af ugen
Disse tre er der, hvor folk udvikler sig, ikke der, hvor ugen går: Gallup opgjorde antallet af direkte medarbejdere pr. leder til 12,1 i 2025, og Top Workplaces fandt ledere med mere end 260 møder om året.
| Møde | Du | Det, der skal overleve det |
|---|---|---|
| Teammøde eller standup | Leder | Beslutninger og blokeringer |
| Ledermøde med din egen leder | Deltager | Status opad og eskaleringer |
| Skip-level | Leder | Signaler, der ellers aldrig ville komme frem |
| Kalibreringsmøde | Deltager | Holdbare eksempler til at understøtte en vurdering |
| PIP-opfølgning | Leder | En præcis, dateret registrering |
| Ansættelsessamtale | Leder eller deltager | Et holdbart signal om ansættelse eller afslag |
| Tværfunktionel synkronisering | Deltager | Aftaler, der løber tilbage i 1:1-samtaler |
Hver tilbagevendende række ovenfor navngiver sit eget udsnit ud fra din kalender, så femten 1:1-samtaler ender som femten navngivne transskriptioner.
At skrive dem ud er en særskilt opgave, og skabelonerne er gratis: 1:1-skabelonen, teammødet og ledermødet.
Læs videre: skip-level-mødet, empatisk lytning og at opbygge tillid.
Se det i praksis
Samtalen, der blev alvorlig
Et stykke af dagen bliver til en gemt samtale med titel, efter den har fundet sted. Intet blev annonceret, og intet skulle besluttes på forhånd.
Et års 1:1-samtaler, når vurderingen skal laves
Peg din egen agent mod én persons udsnit, og bed om de daterede eksempler, en vurdering bygger på. Du gennemgår et udkast med citaterne vedhæftet.
Pris: én betaling, intet abonnement
39 €
én gang, til én enhed, ikke et abonnement.
Ingen niveauer, ingen betaling pr. bruger. Prøv det gratis i 14 dage, ingen konto påkrævet. Se hele prisoversigten →
Ofte stillede spørgsmål fra ledere
Ved mine medarbejdere, at de bliver optaget?
Det bestemmer du, og du skal tage stilling: at lyden bliver lokalt hos dig fjerner ikke pligten til at fortælle det, og reglerne om samtykke til optagelse varierer fra land til land og mellem amerikanske stater. Det, der ændrer sig, er, hvad du kan sige: intet forlader din enhed, og hverken IT eller HR får en kopi.
Kan min virksomhed eller IT se disse transskriptioner?
Nej. Transskriptioner er almindelige lokale filer på din disk, de uploades aldrig, og der er ingen konto og ingen cloud-synkronisering.
Erstatter det min HR-platform, f.eks. Lattice eller 15Five?
Nej. Earkeep er den rå hukommelse under en sådan platform. Behold den opfølgning, din HR-platform kræver.
Hvad med samtaler, jeg aldrig ville planlægge at optage, som en 1:1, der bliver alvorlig?
Det er det, de efterfølgende udsnit er til for: Earkeep lytter allerede, så du vælger udsnittet bagefter, uden bot og uden en beslutning på forhånd. Det hører kun det, din enhed hører: en huddle, et opkald, en kollega ved dit skrivebord.
Gør altid tændt optagelse min enhed langsommere eller dræner batteriet?
Ikke mere end at transskribere de møder, du alligevel ville optage, fordi transskriptionen kun kører, når nogen taler.
Virker det til 1:1-samtaler ansigt til ansigt, ikke kun videoopkald?
Ja, så længe din bærbare er åben i nærheden. Videoopkald optages fra systemlyden, uden at en bot deltager.
Hold op med at miste det, du lovede
14 dages fuld prøveperiode, ingen konto påkrævet.