Earkeep
Haz crecer a tu gente guardando cada conversación que tengas con ella
Las 1:1 semanales, el "¿tienes un minuto?" en tu mesa, la evaluación que decide el año de alguien: gestionar personas ocurre en conversaciones en las que no puedes tomar notas. Earkeep es un transcriptor siempre activo que guarda todas ellas en tu propio dispositivo, donde ningún proveedor, departamento de TI ni sistema de RR. HH. tiene una copia.
Sin bot · Sin nube · Sin botón de grabar
Prueba completa de 14 días, sin necesidad de cuenta.
Las conversaciones que lo deciden
La 1:1 semanal
Lo que tiene que sobrevivir es lo que prometiste, lo que sigue abierto y la señal de crecimiento que citarás dentro de nueve meses. Con entre cinco y quince personas a tu cargo, de la mayoría solo quedan tres líneas apresuradas escritas después.
Con Earkeep: conecta tu calendario y cada 1:1 recurrente empieza, termina y pone título a su propio tramo, así que estás presente en lugar de teclear. Cómo funcionan los tramos del calendario →
La conversación en tu mesa
Lo que tiene que sobrevivir es lo que se contó en una conversación que nadie programó: alguien junto a tu mesa, un huddle de Slack, una 1:1 que se pone seria a mitad de camino.
Con Earkeep: la captura ya está en marcha, así que seleccionas el tramo después, cuando sabes que importaba, sin ningún bot anunciándose. Cómo funciona el modo siempre activo →
La conversación de desempeño
Lo que tiene que sobrevivir son ejemplos concretos y fechados de todo el periodo. La memoria aporta las últimas tres semanas, y la hoja de seguimiento no se toca hasta diciembre.
Con Earkeep: un año de 1:1 de una persona es una carpeta de archivos de texto con fecha en tu disco, así que un agente puede extraer los ejemplos que necesita una valoración, en un lugar al que no llega ningún sistema de RR. HH. Cómo funciona la privacidad por diseño →
El resto de la semana
Esas tres son donde la gente crece, no donde se va la semana: Gallup situó en 12,1 el número de personas a cargo por manager en 2025, y Top Workplaces encontró managers con más de 260 reuniones al año.
| Reunión | Tú | Lo que tiene que sobrevivir |
|---|---|---|
| Reunión de equipo o standup | Diriges | Decisiones y bloqueos |
| Reunión de equipo directivo con tu propio manager | Asistes | Estado hacia arriba y escalados |
| Skip-level | Diriges | Señales que de otro modo nunca saldrían a la luz |
| Reunión de calibración | Asistes | Ejemplos defendibles que respalden una valoración |
| Seguimiento de un PIP | Diriges | Un registro exacto y fechado |
| Entrevista de selección | Diriges o asistes | Una señal defendible de contratar o no contratar |
| Sincronización entre áreas | Asistes | Compromisos que vuelven a las 1:1 |
Cada fila recurrente de arriba toma el título de su tramo de tu calendario, así que quince 1:1 acaban siendo quince transcripciones con nombre.
Redactarlas es otro trabajo, y las plantillas son gratuitas: la plantilla de 1:1, la de reunión de equipo y la de reunión de dirección.
Para seguir leyendo: la reunión skip-level, la escucha empática y cómo generar rapport.
Míralo en acción
La conversación que se puso seria
Un fragmento del día se convierte, después de haber ocurrido, en una conversación guardada y con título. No se anunció nada y no hubo que decidir nada de antemano.
Un año de 1:1, a la hora de la evaluación
Dirige tu propio agente a los tramos de una persona y pídele los ejemplos fechados en los que se apoya una valoración. Tú revisas un borrador con las citas adjuntas.
Precio: un solo pago, sin suscripción
39 €
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Sin niveles ni facturación por usuario. Pruébalo gratis durante 14 días, sin necesidad de cuenta. Ver todos los precios →
Preguntas frecuentes para líderes de equipo
¿Sabrán las personas a mi cargo que se las está grabando?
Es decisión tuya, y tienes que tomarla: que el audio se quede en local no elimina la obligación de avisarles, y la legislación sobre consentimiento para grabar varía según el país y el estado de EE. UU. Lo que cambia es lo que puedes decirles: nada sale de tu dispositivo, y ni TI ni RR. HH. reciben una copia.
¿Puede mi empresa o TI ver estas transcripciones?
No. Las transcripciones son archivos locales de texto en tu disco, nunca se suben, sin cuenta y sin sincronización en la nube.
¿Sustituye a mi plataforma de RR. HH., como Lattice o 15Five?
No. Earkeep es la memoria en bruto que hay debajo de una de ellas. Mantén el seguimiento que exija tu plataforma de RR. HH.
¿Y las conversaciones que nunca planearías grabar, como una 1:1 que se pone seria?
Para eso están los tramos retroactivos: Earkeep ya está escuchando, así que seleccionas el tramo después, sin bot y sin decidirlo de antemano. Solo oye lo que oye tu dispositivo: un huddle, una llamada, alguien junto a tu mesa.
¿La captura siempre activa ralentiza mi dispositivo o gasta batería?
No más que transcribir las reuniones que grabarías de todos modos, porque la transcripción solo se ejecuta cuando alguien habla.
¿Funciona con 1:1 presenciales, no solo con videollamadas?
Sí, siempre que tu portátil esté abierto cerca. Las videollamadas se capturan desde el audio del sistema, sin que ningún bot se una.
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